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Eis-Greissler ist ein familiengeführter Betrieb, welcher seinen Gästen neben außergewöhnlichen Eissorten aus frischer Milch und qualitativ hochwertigen Zutaten einen actionreichen Erlebnispark mit zahlreichen Attraktionen, eine spannende Eis-Zeitreise, einen regionalen Hofladen und mehrere hervorragende Gastronomiebereiche bietet.


Ab sofort suchen wir eine tatkräftige Unterstützung in unserer Verwaltung in der Eis-Greissler-Manufaktur im niederösterreichischen Krumbach inmitten der wunderschönen Buckligen Welt.

 

HR-Generalist (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit ab 30h
Unbefristet, Dienstort Krumbach (kein Homeoffice)

Das erwartet Sie:

·         Gesamtverantwortung für das Recruiting sowie die Pre-, On- und Offboarding-Prozesse

·         Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Bewerbermanagements

·         Sicherstellung eines professionellen Onboardings sowie Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte

·         Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

·         Erstellung von Dienstverträgen sowie relevanten arbeitsrechtlichen Unterlagen

·         Schnittstelle zur Payroll und Sicherstellung eines reibungslosen Gehaltsprozesses

·         Steuerung, Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen

·         Unterstützung des Managements bei der Erreichung von Budget- und Personalzielen

·         Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Systemen und -Standards

·         Durchführung von Shop-Besuchen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher HR-Standards

·         Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Change-Prozessen

Das bringen Sie mit:

·         Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

·         Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung

·         Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil

·         Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

·         Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie professionelles Auftreten

·         Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

·         Hohe IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Social Media

Benefits:

  • abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
  • familiäres Betriebsklima
  • gratis Eis während der Arbeitszeit
  • gratis Mittagessen
  • Mitarbeiter-Gutscheinkarte mit monatlich verfügbarem Guthaben
  • flexible Zeiteinteilung nach Absprache
  • ganzjährige Teamevents und Betriebsausflüge
  • faire Entlohnung über dem Kollektivvertrag

 

Unsere Mitarbeiter:innen überzeugen durch ihre Persönlichkeit, ihre Erfahrungen und ihren Einsatz. Daher legen wir das Bruttogehalt individuell und je nach Qualifikation fest, mind. jedoch € 3.200,00 brutto monatlich auf Vollzeitbasis (Kollektivvertrag Angestellte Gastronomie und Hotellerie).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann bewerben Sie sich direkt online auf unserer Karriereseite unter www.eis-greissler.at/karriere mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!